Vacature Procesmanager Gebiedsontwikkeling

Ben jij ondernemend, strategisch, overtuigend en krijg jij energie van het aansturen van complexe publieke gebiedsontwikkelingen?  Voor RPR Stakeholdersmanagers zijn wij op zoek naar een Procesmanager Publiek Gebiedsontwikkeling. 

RPR Stakeholdermanagers stuurt voor haar opdrachtgevers grote en kleine maatschappelijke gebiedsontwikkelingen aan, zowel voor de publieke als voor de private sector. Het team van RPR levert zo een bijdrage aan de inrichting van de ruimte in Nederland.

Functieomschrijving:

Als Procesmanager Publiek Gebiedsontwikkeling ben je een ondernemende bruggenbouwer die complexe vraagstukken ziet als kansen om impact te maken. Je hebt een ondernemersmentaliteit en neemt eigenaarschap én verantwoordelijkheid voor het in beweging brengen en houden van een beoogde gebiedsontwikkeling. Je maakt graag nieuwe verbindingen en durft out of the box te denken.

Dit ga je doen als Procesmanager Publiek Gebiedsontwikkeling: 

• Stuurt complexe publieke gebiedsontwikkelingen bij de overheid aan;
• Brengt beweging in vastzittende gebieds¬ontwikkelingsprocessen;
• Zet strategieën om in praktisch uitvoerbare ¬plannen en neemt
  mensen mee in het proces;
• Creëert graag draagvlak en beweging in het complexe proces van een
  gebiedsontwikkeling.

Functie eisen:

• Je bent een strategische verbinder en weet bij wie je moet zijn en welke belangen er spelen;
• Je beheert het schaakspel in een politieke context;
• Gezien het strategisch niveau waarop je opereert is snel kunnen schakelen een vanzelfsprekendheid;
• Je bent in staat om strategie om te zetten in praktisch uitvoerbare plannen en kunt mensen meenemen in dat proces;
• Je bent betrokken, ondernemend en hebt bewezen dat problemen niet altijd op dezelfde manier opgelost hoeven te worden.

Bedrijfsprofiel: 

RPR Stakeholdermanagers is een “vooruitprikkelend” en “eigenzinvol” bedrijf wat zijn eigen identiteit heeft ontwikkeld binnen het procesmatig aansturen van grote en kleine gebiedsontwikkelingen. Ze nemen eigenaarschap én verantwoordelijkheid voor het in beweging brengen en houden van een beoogde (her)inrichting van de ruimte. Ze maken hierbij graag nieuwe verbindingen en durven eigenwijs buiten de gebaande paden te gaan.  Middels energie-gevende werkvormen en vernieuwende en onderscheidende oplossingen richtingen intern en naar de klant, wordt het doel van de klant bereikt. 

RPR is een organisatie die samenhang vertoont in DNA, normen & waarden en vakteamschap. Men ontwikkelt een eigen cultuur waarin men energie van elkaar krijgt. Een uitstraling, houding en gedrag van samen gave dingen doen en eigenaarschap nemen over dat wat je doet. Ze zijn een organisatie met ambitieuze en gepassioneerde mensen met een groeiambitie  van 12 FTE naar 40 FTE.

Arbeidsvoorwaarden: 

• Salarisrange € 4.500,- en € 8.500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Bijdrage zorgverzekering vergoeding van 50% van de premie met een maximum van €100,- bruto per maand;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantie dagen op basis van een 40-urige werkweek. 

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Proud People via marc.schram@proudpeople.nl of 31355288366. Of bezoek hun website onbekend.