Vacature Consultant Private Gebiedsontwikkeling

Ben jij een verbinder, energiek, overtuigend en een doorpakker? Voor RPR Stakeholdersmanagers zijn wij op zoek naar een Consultant Private Gebiedsontwikkeling. 

RPR Stakeholdermanagers stuurt voor haar opdrachtgevers procesmatig grote en kleine maatschappelijke gebiedsontwikkelingen aan, zowel voor de publieke als voor de private sector. Het team van RPR levert een bijdrage aan de inrichting van de ruimte in Nederland door processturing in gebiedsontwikkelingen. 

Functieomschrijving:

Als Consultant Private Gebiedsontwikkeling heb je een aanstekelijke energie, breng je mensen in beweging en schud je organisaties wakker door dieper te kijken naar belangen en drijfveren. Dit doe je door je te verplaatsen in de ander en zo alle stakeholders te coachen en te motiveren. Gericht op resultaat neem je ze mee naar het einddoel.

Dit ga je doen: 

• Je hebt een neus voor projecten die niet lekker lopen (bijvoorbeeld door gebrek aan communicatie en inzicht in elkaars belangen en beweegredenen) en trekt ze vlot;
• Je bepaalt strategieën met behulp van de stakeholdermanagementmethode en voer je de regie over alle aspecten in de private gebiedsontwikkeling (woningbouw), van initiatief- tot GREX-fase;
• Je boekt resultaten bij de grootste gebiedsontwikkelaars door mensen te verbinden en concrete oplossingen aan te bieden;
• Je spreekt de taal van de overheid om ook daar verbinding te maken en richting te geven;
• Samen met collega’s werk je aan de doorontwikkeling van de zelfondernemende teams binnen RPR. Binnen je eigen team werk je aan de doelen die jullie met elkaar voor ogen hebben.

Functie-eisen:

• Je bent bekend met de inhoudelijke aspecten van een private gebiedsontwikkeling zoals RO-procedures, SOK, ROK, inbrengwaarde en residuele grondwaarde of je staat ervoor open om deze kennis op te doen;
• Je hebt een achtergrond in vastgoed en/of gebiedsontwikkeling bij een marktpartij en kennis van, of affiniteit met, processturing/projectleiderschap;
• Je krijgt energie van samenwerken in een zelfondernemend team en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling hiervan;
• Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel:

RPR Stakeholdermanagers is een “vooruitprikkelend” en “eigenzinvol” bedrijf wat zijn eigen identiteit heeft ontwikkeld binnen het procesmatig aansturen van grote en kleine gebiedsontwikkelingen. Ze nemen eigenaarschap én verantwoordelijkheid voor het in beweging brengen en houden van een beoogde (her)inrichting van de ruimte. Ze maken hierbij graag nieuwe verbindingen en durven eigenwijs buiten de gebaande paden te gaan.  Middels energie-gevende werkvormen en vernieuwende en onderscheidende oplossingen richtingen intern en naar de klant, wordt het doel van de klant bereikt. 

RPR is een organisatie die samenhang vertoont in DNA, in normen en waarden, in energie en in vakteamschap. Men ontwikkelt een eigen cultuur waarin men energie van elkaar krijgt. Een uitstraling, houding en gedrag van samen gave dingen doen en eigenaarschap nemen over dat wat je doet. Het is een organisatie met ambitieuze en gepassioneerde mensen met een groeiambitie van 12 FTE naar 40 FTE.

• Arbeidsvoorwaarden: 
• Salarisrange tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Bijdrage zorgverzekering vergoeding van 50% van de premie met een maximum van €100,- bruto per maand;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantie dagen op basis van een 40-urige werkweek. 

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Proud People via adinda.breukelman@proudpeople.nl of 31355288366. Of bezoek hun website onbekend.